Le management inter-générationnel dans une équipe de soins
Management inter-générationnel
Formation pour les cadre de santé, en Elearning sur le management inter-générationnel dans une équipe de soins. À suivre à votre rythme, elle se compose de nombreuses vidéos, quiz et ressources à télécharger.
En vidéo
Une formation sur Web et Mobile
Interactif
Questions, audits et exercices
100%
pris en charge* et sans avance de frais
Ressources
Protocoles, référentiels et mémento récapitulatif à télécharger
Résumé
Différences de mode de communication, résistance au changement, attentes professionnelles variées, conflits de valeurs : manager une équipe de soins composées de différentes générations pose un certain nombre de défis aux cadres de santé
Jouant un rôle clé dans la coordination des équipes et la qualité des soins, ils doivent déployer une approche différenciée entre les différentes générations pour maintenir leur motivation tout en assurant la cohésion de l’équipe et la collaboration efficiente.
Valoriser les atouts de chacun, organiser la formation continue selon les formats plébiscité par les uns et les autres, et garantir la transmission de compétences sont quelques exemples d’enjeux nécessitant une connaissances des besoins et repères de chaque génération, leur mode de fonctionnement et de communication, leurs références et sources de motivation.
Des outils et des méthodes sont au service du cadre de santé pour l’aider dans cette approche différenciée et mettre en place une culture de coopération et de reconnaissance des différences. Cette formation, au travers de nombreux cas pratiques, les transmettra aux cadres de santé.
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Objectifs de la formation
- Identifier les différentes générations présentes dans le milieu hospitalier, leurs caractéristiques (valeurs, modes de communication, aspirations professionnelles, rapport à la technologie, etc.) et les stéréotypes associés à chaque génération.
- Savoir adapter son style de communication selon les besoins et préférences de chaque génération.
- Identifier les initiatives à mettre en place pour favoriser la collaboration et la cohésion d’équipe (outils de communication, mentirait, ateliers de travail collaboratif…).
- Utiliser divers outils et technologies de communication pour favoriser des échanges fluides entre les générations.
- Comprendre les sources potentielles de conflit entre générations et acquérir des techniques de résolution de conflits.
- Savoir valoriser l’expertise et l’expérience de chacun en mettant en place des dispositifs de transmission de savoirs et de savoir-faire entre générations.
91% de satisfaction en moyenne 🙌
87% des Cadre de santé formés ont complété Management inter-générationnel
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Nous sélectionnons les meilleurs experts européens de chaque aire thérapeutique, pour garantir un savoir à jour et de pointe.
Agréée par l’Agence nationale du DPC et reconnue par l’État
Directement financé par l’Etat Français, Santé Académie est un organisme certifié Qualiopi, France Compétences et agréé par l'Agence Nationale du Développement Professionnel Continu (ANDPC), un groupement d'intérêt public créé par l'article L.4021-6 du Code de la Santé publique et constitué entre l'Etat, représenté par le Ministère des Affaires sociales et de la Santé (DGOS et DSS) et l'Assurance maladie. Toutes nos formations sont prises en charge par l’ANFH et l’OPCO Santé.
Questions fréquentes
Comment financer ma formation ?
Comment faire valider mon inscription ?
Pour que votre formation Santé Académie soit prise en charge par votre établissement et intégrée au plan de développement des compétences (Plan de Formation), demandez-nous un devis ainsi que le programme de la formation et présentez-le à votre service formation ou votre Direction des Soins.
Une fois que nous aurons leur accord de prise en charge, nous prendrons contact avec vous pour vous transmettre vos identifiants et codes d’accès à la plateforme. Laissez-vous guider ensuite par notre équipe tout au long de votre expérience formation sur la plateforme Santé Académie.
Combien de temps dure une formation Santé Académie ?
Les formations Santé Académie pour les cadres de santé et les cadres de service prévoient entre 2h et 5h de connexion, en fonction des thèmes. Chaque formation est découpée en épisodes de 5 à 20 mn, permettant à chacun d’avancer dans la formation à son rythme et selon ses disponibilités. Elles sont ouvertes sur une durée de 90 jours.
Bien entendu, la durée finale dépend du rythme de chaque apprenant, certains auront besoin de revoir des séquences, d’autres prendront le temps de la réflexion pour répondre aux quizz et évaluation…
Quels sont les pré-requis pour suivre une de nos formations ?
Les formations Santé Académie se font-elles en visio, à une heure précise ?
La plupart de nos formations ne sont pas des classes virtuelles ou visio. Il s'agit de vidéos à visionner sur votre ordinateur ou mobile, quand vous êtes disponible. Vous êtes libre d’adapter votre temps de formation à vos besoins, en fonction de votre emploi du temps, et sur une période de 90 jours.
Si vous commencez votre formation sur une session en cours, vous disposerez d'un peu moins de temps. Vous pouvez donc suivre votre formation à votre rythme sur toute la durée de votre session.
Si une formation dispose d'une classe virtuelle, l'information vous sera communiquée sur la page d'inscription.
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