Avec 1 professionnelle sur 3 victime de comportements sexistes ou sexuels en milieu hospitalier, la prévention des VSST est un enjeu de santé publique et une obligation légale pour les employeurs. Face à ce phénomène souvent sous-signalé, les cadres et dirigeants doivent être armés pour identifier ces dérives et protéger leurs équipes. Cette formation clarifie le cadre juridique complexe (Code du travail, CGFP) et les responsabilités institutionnelles pour vous permettre d'agir avec fermeté et justesse.
Animée par une juriste experte en victimologie, cette journée privilégie une approche pragmatique via des jeux de rôles et l'étude de cas réels. Vous apprendrez à détecter les signaux faibles, à comprendre les mécanismes d'emprise et à adopter la bonne posture pour recueillir la parole des victimes. Vous repartirez avec des ressources concrètes (violentomètre, modèles de cellules de veille) pour déployer une politique de prévention efficace et traiter les signalements au sein de votre établissement.